5 چیزیں جو آپ کو لازمی طور پر جانیں گے اگر آپ کو مساوات کے ساتھ ادائیگی کی جاتی ہے

جیفری زیمرمین کی طرف سے

جیفری کے بارے میں مزید معلومات حاصل کریں ہماری ویب سائٹ پر مشیر سے پوچھیں

کیا آپ کے معاوضہ پیکج میں صرف تنخواہ اور فوائد شامل ہیں؟ اسٹاک کے اختیارات اور آپ کے آجر سے ایوئٹی معاوضہ کے دوسرے فارم ذاتی مال کی تعمیر میں اہم ڈرائیور ہوسکتی ہے کیونکہ آپ کی کمپنی بڑھتی ہوئی ہے اور کامیاب ہوجاتا ہے. لیکن یہ سمجھنا ضروری ہے کہ آپ کی مساوات کو مناسب طریقے سے منظم کرکے کس طرح سمجھیں. یہاں پانچ ایسی چیزیں ہیں جنہیں آپ کو اپنے ایوارڈ کی معاوضہ کے بارے میں معلوم ہونا چاہیے:

1. کس قسم کی مساوات معاوضہ ہے؟

ایکوئٹی معاوضہ بہت سے قسموں میں آتا ہے، حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات (مجاز یا اہل خانہ بھی کہا جاتا ہے)، غیر مستحکم (یا غیر مستحکم) اسٹاک کے اختیارات، محدود اسٹاک، محدود اسٹاک یونٹس اور اسٹاک کی تعریف کے حقوق سمیت. آپ کو ایکوئٹی کی قسم جاننا، یہ کیسے کام کرتا ہے اور اس کے ٹیکس کے اثرات کو آپ کی منصوبہ تیار کرنے میں مدد ملے گی.

2. "ٹیکس قابل واقعہ" کب آتا ہے؟

جب آپ ٹیکس بل کا سامنا کرتے ہیں تو آپ نے ایوئٹی معاوضہ کی قسم کا تعین کیا ہے. اسٹاک کے اختیارات اور اسٹاک کی تعریف حق آپ عام طور پر آپ کو کچھ ڈگری کنٹرول دیتے ہیں جب آپ آمدنی کو تسلیم کرتے ہیں اور اس آمدنی سے منسلک ٹیکس. اس کے برعکس، محدود اسٹاک اور محدود سٹاک یونٹس عام طور پر ٹیکس قابل اطمینان ہونے کے بعد ٹیکس قابل ہو جاتے ہیں.

3. میرے ایکوئٹی میں کس قسم کے ٹیکس لاگو ہوتے ہیں؟

غیر مستحکم اختیارات سے آمدنی، اسٹاک کی تعریف کے حقوق اور محدود اسٹاک کے انتظام کے استعمال سے عام طور پر آمدنی، سوشل سیکورٹی اور میڈیکل ٹیکس (بشمول اگر آپ کی آمدنی کافی ہے تو، ضمنی طبی ٹیکس.) اگر آپ اسٹاک پر کھڑے ہو ان گرانٹس سے، پھر اضافی تعریف (یا نقصان) دارالحکومت حاصل ٹیکس کے تابع ہے. حوصلہ افزائی کے اختیارات کے ساتھ، آپ صرف طویل مدتی سرمایہ کاری کی شرح کی شرح (جو عام آمدنی ٹیکس کی شرح سے کم ہیں) ادا کرنے کے قابل ہو سکتے ہیں، لیکن آپ کو محتاط رہنا ہوگا.

4. کیا پوشیدہ نیٹ ورک وہاں موجود ہیں؟

حوصلہ افزائی اسٹاک کے اختیارات کے ارد گرد ٹیکسیشن بہت پیچیدہ ہو سکتا ہے. کیا حوصلہ افزائی اختیار کرتا ہے تو اتنی پرکشش یہ ہے کہ آپ کو بنیادی اسٹاک کی فروخت پر صرف طویل مدتی سرمایہ کاری کے ٹیکس کی شرح ادا کرنا پڑے گی. ایسا کرنے کے لئے، اگرچہ، آپ کو مدت کی ضروریات کو پورا کرنا ہوگا. تاہم، حوصلہ افزائی کے اختیارات کا استعمال متبادل کم سے کم ٹیکس کو بھی روک سکتا ہے، جو آپ کے کچھ ممکنہ ٹیکس کے فوائد کو کم کرسکتا ہے. بدترین صورت میں، ایک غلط منصوبہ بندی کی مشق اور بعد میں فروخت آپ کے اختیارات کا استعمال کرتے ہوئے اس سال میں AMT کا سامنا کرنا پڑتا ہے. اور فروخت سے فائدہ پر عام آمدنی ٹیکس ادا کرنا.

5. آپ کے اختیارات بنیان کب اور ختم ہو جاتے ہیں؟

جب آپ کے اختیارات اور دیگر ایکوئٹی معاوضہ بنیان - جب آپ ان کے مکمل حقوق حاصل کرتے ہیں تو ان پر توجہ دینا. اگر آپ اپنی کمپنی کو چھوڑنے پر غور کر رہے ہیں تو، یہ دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ آیا آپ کے پاس اس وقت کے ارد گرد بنیان موجود ہیں. اگر ایسا ہے تو، آپ کے مساوات کے بعد تک آپ کی روانگی میں تاخیر پر غور کریں، دوسری صورت میں آپ میز پر چھوڑ کر جا رہے ہو. اس کے علاوہ، کسی اسٹاک کے اختیارات کے لۓ آپ کو معلوم ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی کمپنی کو چھوڑنے کے بعد اختتامی اخراجات تیز ہوسکتے ہیں. آخر میں، سمجھتے ہیں کہ آپ کے اختتام کے اختتام ہونے کے بعد، وہ چلے جاتے ہیں. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اختتام کی تاریخ سے قبل کارروائی کریں (اسٹاک کی قیمت اختیار کرنے کے اختیارات کے مقابلے میں زیادہ ہے). یہ انتہائی اہم ہے اگر آپ کمپنی ٹریڈنگ ونڈوز اور / یا اندراج دور کے تابع ہیں.

اپنے ایوئٹی معاوضہ کے انشورنس اور آؤٹ پٹ کو سمجھنا ایک اہم قدم ہے. مناسب منصوبہ بندی کو مالیاتی اہداف، ٹیکس، پورٹ فولیو حراستی، ممکنہ ملازمت میں تبدیلی، اور دیگر عوامل کے بارے میں بھی غور کرنا چاہئے جو آپ کو آپ کے مساوات کے معاوضہ سے زیادہ حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے. آپ کی مالی منصوبہ بندی شروع کرنے کے لئے، موسوی مالیاتی صحت چیلنج لینے پر غور کریں.

iStock کے ذریعے تصویر.