15 حیرت انگیز پیکس ملازمین محبت |

ایک خوش ٹیم ایک اچھی مصنوعات کی طرف جاتا ہے، لہذا آپ کے ملازمین کو مثبت رکھنے کے لۓ آپ کو اپنی فہرست کی فہرست بنانا چاہئے. ذیل میں، نوجوان کونسل کے 15 بانیوں نے حیران کن اندازوں کا اشتراک کیا ہے کہ آپ کے ملازمین واقعی دیکھ بھال کر سکتے ہیں.

1. دوپہر کا کھانا

میں کبھی نہیں سمجھتا تھا کہ ہمارے ملازمین نے دوپہر کے کھانے سے کتنا پیار کیا اور اس کی تعریف کی. یہ ایک آفت تھی! جب آپ دفتر میں دوپہر کا کھانا کرتے ہیں تو لوگ سخت، دیر سے کام کرتے ہیں اور کمپنی میں سب کے ساتھ بہتر دوست بن جاتے ہیں.

- جان رامٹن، ہوسٹ

اس ٹویٹ کو ٹویٹ کریں

2. گھر سے کام کرنا

ہم گریٹر ٹورنٹو ایریا اور کیلیفورنیا میں واقع ملازمین ہیں. گھر کے اختتام سے ایک وقت یا مکمل وقت کا کام پیش کرتے ہوئے ہمیں حیرت انگیز باصلاحیت عملے کو اپنی طرف متوجہ اور برقرار رکھنے کی اجازت دی ہے. گھر سے کام کرنے والے ملازمتوں کا وقت اور پیسہ دو بہت ہی معزز سامان بچاتا ہے.

- جسٹن بیلی، FR8nex.com

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں

3. اپنے منصوبوں کو فروغ دینے کا وقت

Google نے مشہور طور پر اس مشق کو فروغ دیا، لیکن میں نے محسوس کیا کہ Google کا ملازم منفرد طور پر نریڈی تھے. جب آپ کڑھائی لفظ سنتے ہیں، تو یہ زیادہ تر کام سے باہر کسی چیز سے منسلک ہوتا ہے. میں سنجیدگی سے نہیں سوچتا تھا کہ لوگ زیادہ کام کے بارے میں حوصلہ افزائی کر سکتے ہیں؛ لیکن میں غلط تھا. ملازمین کو معیار کی رائے حاصل کرنے کے دوران اپنے مفادات کا پتہ لگانے کا موقع ہے. سب سے اچھا حصہ یہ ہے کہ یہ آپ کے لئے ایک ٹکڑا ہے.

- برین ہنگینمن، بران ہونگمنٹمڈ

یہ ٹپ ٹویٹ!

4. لچکدار کاروباری گھنٹوں

میرے ٹیم کے تمام ارکان کے پاس وہ وقت ہے جب وہ زیادہ محتاج ہیں. ان کے کام کے گھنٹے (وجہ کے اندر) قائم کرنے کا موقع دیتے ہوئے پیدا کرنے اور خوشی کی سطحوں کے لئے ناقابل یقین حد تک موثر ثابت ہوا.

- شر فوگلادگر- مریر، ایئر آر پی

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں

5. چھوٹی چیزوں کا ایک گروپ

لچکدار کام کے گھنٹے، ان کے اپنے منصوبوں کی پیروی کرنے کا وقت، اور گھر سے کام کرنے کی صلاحیت تمام ضروریات پر مبنی ہے ". تاہم، میں نے محسوس کیا ہے کہ یہ سب سے کم چیزیں ہیں، ایک مکمل طور پر اسٹاک فرج، ایک آرام دہ سوفی (کبھی کبھار دوپہر کے وقت کے لئے)، اور دوپہر کا کھانا کھانے میں 50 فیصد اور 110 فیصد پیداوری کے درمیان فرق کر سکتا ہے.

- جوزف DiTomaso، AllTheRooms

یہ ٹپ ٹویٹ!

6. ایک کتاب کلب

ہر مہینے، ٹیم صبح کی لمبا کے لئے ملاقات کرتی ہے اور ان کی تازہ ترین پڑھائی کا اشتراک کرتی ہے. جب تک آپ اپنی مرضی کے مطابق کسی بھی چیز کو پڑھ سکتے ہیں، جب تک آپ چھوٹی کتاب کی رپورٹ پیش کرتے ہیں، اور ہم ملازمین کو ان کتابوں کو پڑھتے ہیں جنہیں وہ پڑھتے ہیں. یہ ایک باہمی اجتماعی جماعت ہے جو ہمیشہ بات چیت اور کام کرنے والا ہے.

-بک بامبرجر، بام مواصلات

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں!

7. پیر ایوارڈز

کسی اور ملازمت میں مشکل کام، وقفے اور تعاون کو تسلیم کرنے کے لئے ہماری ٹیم کے لئے ایک پروگرام کی ترتیب کو دوسرے حصوں کے مقابلے میں حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے لئے زیادہ اہمیت رکھتا ہے کہ میں ہمیشہ سوچتا ہوں کہ بہت زیادہ پرکشش تھے. جاننا ہے کہ آپ کے ساتھی آپ کو مزید اضافی کوششوں کو تسلیم کرتے ہیں جس میں آپ کو جم جم کی رکنیت، فیکس گھنٹے، وغیرہ وغیرہ سے بہت زیادہ مطلب ہوسکتا ہے.

- ڈیو نیوگٹ، ہبسٹف.com

یہ ٹائپ ٹویٹ!

8. رضا کار رضاکارانہ دن

ہم اپنے ملازمین کو ہر سال دو سالہ ادا کی پیشکش کرتے ہیں کہ وہ ایک کمیونٹی تنظیم یا رضاکارانہ رضاکارانہ طور پر اپنی پسند کا صدقہ کریں. ہماری ٹیم کو ارکان کو کمیونٹی میں فرق کرنے کا موقع دینے کا ایک بڑا طریقہ ہے. ہمارے ملازمتوں نے اس پیار کو پیار کرتے ہیں، اور حقیقت یہ ہے کہ ہم تنظیموں کو نشانہ نہیں بناتے ہیں- کسی قسم کی مدد سے قبل پہلے سے منظوری دی جاتی ہے!

- برٹنی ہاکک، زین پاک

یہ ٹپ ٹویٹ!

9. عوام کی شناخت اور آرام دہ ماحول

آپ کے ٹیم کے ارکان کے لئے تعریف ظاہر کرنے کے لئے یہ بھولنا آسان ہے، لیکن ان کی کامیابیوں کو تسلیم کرنا آسان ہے (اگر آپ ویب سائٹ پر ان کی پرتیبھا لیتے ہیں یا ان کی کامیابیوں کو تسلیم کرتے ہیں تو) ان کا مطلب بہت زیادہ ہوگا. ملازمتوں کو ایک آرام دہ اور پرسکون کام کرنے والی ماحول کی قدر بھی شامل ہے جو اشتراک کی حوصلہ افزائی کرتی ہے. ایک ٹیم جس نے ذاتی مفادات کا حصول علم اور حل کے حصص میں حصہ لیا ہے.

- جیوت سنگھ، آر ایس ایس لیبز

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں!

10. ادائیگی دوپہر کے کھانے کے وقفوں

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. یہ ان کو قابل قدر محسوس کرتا ہے.

- لین کیمبل، سنٹری ایس سی سی ٹی ٹی

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں

11. ایک نیا Macbook پرو

یقین ہے، جب آپ کسی ایجنسی میں ایک نئی نوکری شروع کرتے ہیں، تو ٹھیک ہے؟ لیکن McBeard میں، ہر ایک نیا Macbook پرو حاصل کرتا ہے. ایپل کی مصنوعات میں یہ سب سے اچھا عنصر ہے جو ہماری (زیادہ تر) زدہ ٹیم سے محبت کرتا ہے، اور وہ اپنے آپ کو غیر مقفل کرنا چاہتا ہے. مجھے حیرت ہے کہ وہ اس لمحے سے کتنی پیار کرتے ہیں، لیکن یہ ہر قلمی کے قابل ہے.

- الیک میکنیر، میک بیئر میڈیا

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں

12. موسم گرما کی چھٹیاں

چند سال قبل ہم نے اپنے دفتر میں "موسم گرما کی چھٹیوں" کو لاگو کرنا شروع کردی. لازمی طور پر، اس کا مطلب یہ ہے کہ عملے کو اچھے موسم کا فائدہ اٹھانا اور انہیں دو مرتبہ بعد میں دفتر چھوڑ دیں. اس وقت کام عام طور پر سست ہو جاتا ہے، لہذا یہ ہم فراہم کردہ خدمات کے لئے نقصان دہ نہیں ہے. ملازمین نے اس طرح سے زیادہ سے زیادہ اس سے محبت کی، اور وہ ہر موسم گرما کی روایت کے منتظر ہیں.

- کیسی پیٹرری، کرود سرف

اس ٹائپ کو ٹویٹ کریں

13. پیسہ مینجمنٹ کے بارے میں علم

اس سال کے آغاز میں میں اپنے ملازمین کے لئے تین پیسہ مینجمنٹ ویبینار بناتا ہوں. ٹیم سے رائے ناقابل یقین تھا. لوگوں نے بچت اکاؤنٹس شروع کیے، قرض ادا کی، اور ان کے رشتے کو پیسے سے بہتر بنایا. اس بات کا یقین ہے کہ ہم فوائد فراہم کرتے ہیں اور کمپنی کی واپسی کو روکتے ہیں، لیکن وہ ان معلومات کی سب سے زیادہ تعریف کرتے تھے جو ان کو اپنے مالیاتی خوشحالی کے ایجنٹوں کی اجازت دیتے تھے.

- ڈیوڈ حسیل، 15 فائی

یہ ٹائپ ٹویٹ!

14. نپس

یہاں امریکہ میں، ہم اصل میں ٹیم کے ارکان کو وقفے وقفے کے وقت کے دوران نپل لینے کے لئے حوصلہ افزائی دیتے ہیں. ہم نیند اور اچھی صحت کی پرواہ کرتے ہیں، اور تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ جب آپ اچھی طرح سے آرام دہ ہیں تو، آپ کی موڈ، پیداواریت اور تخلیقی صلاحیتوں کا فائدہ. ہمارے ملازمین اس سے محبت رکھتے ہیں، اور اس عمل نے ملازمین کی خوشی اور کارکردگی کے تمام پہلوؤں کو صحیح طریقے سے بہتر بنایا ہے.

- فارس بلیتہ، امریکہ

یہ ٹپ ٹویٹ!

15. ہماری جگہ کا اشتراک کریں

ہمارے بہت سے ٹیم کے ارکان مقامی تنظیموں کے ساتھ یا بورڈ پر شامل ہیں، اور ہم نے محسوس کیا ہے کہ وہ اپنے تنظیموں کے اجلاسوں اور واقعات کی میزبانی کرنے کے لئے ہماری جگہ کا استعمال کرنے کے قابل ہیں. ان کے لئے دستیاب جگہ بنانے سے، ہم اپنے ملازمتوں کے ذاتی مفادات کے بارے میں جان سکیں گے اور ہمیں ہماری کمیونٹی کے ساتھ مشغول کرنے کا بہترین طریقہ فراہم کرتا ہے.

- زچ روبینز، لیڈومومکس

اس ٹپ کو ٹویٹ کریں!

آپ کو اپنے ملازمتوں کی پیشکش کرتے ہوئے انہیں خوش رکھنے اور مثبت کمپنی کی ثقافت بنانے کے لئے پیش کیا جاتا ہے؟ کیا فہرست میں شامل کرنے کے لئے کوئی ہے؟ ذیل میں تبصرے یا ٹویٹر پرbplans!

BPLAN کے سرکاری پوڈ کاسٹ (22:32 پر):