نمبر # 9: پیسے کے لئے خالص طور پر ملازمتوں کو تبدیل نہ کریں

قریب آنے والے تعطیلات کے ساتھ، لوگ ان تمام تحائف، سفر کے گھر، اپنے آپ کو علاج کرنے کے لئے تھوڑا سا کچھ کرنے کے لئے کس طرح ادا کرنے کے بارے میں سوچ رہے ہیں. شاید تم سوچ رہے ہو کہ یہ دوبارہ شروع ہونے والی دھول کا وقت ہے اور اگر آپ نئے سال میں ملازمتوں کو تبدیل کرسکتے ہیں. تھوڑا سا زیادہ ادا کرنے کے لئے یہ بہت اچھا نہیں ہوگا؟

اس وقت جب ہم سوچتے ہیں کہ آیا ملازمتوں کو تبدیل کرنے کے لئے، ہمارے فیصلے میں ایک فاکس کو کتنا بڑا کھیلنا چاہئے؟ ہم یہ کیسے جانتے ہیں کہ یہ کب ہے قابل یہ منتقل کرنے کے لئے؟ ہم یہ سوال 100 ماہرین مالی مشیروں کے اپنے پینل پر ڈالتے ہیں، اور وہ جوابات کے ساتھ واپس آ گئے ہیں جو پیسے پر سوال متفق نہیں تھے!سروے میں 73٪ مشاورین نے کہا: یہ پیسہ نہیں ہے!

1. ملازمتوں کو سوئچ کرنے کا فیصلہ پیسہ سے کہیں زیادہ ہے. تمام متغیرات پر غور کریں:

"آج کی حقیقت یہ ہے کہ ملازمتوں کو سوئچ کرنے پر آپ کو کسی تنخواہ میں اضافہ نہ کرنا چاہئے! نوکری کی منتقلی کے ذریعہ آپ کو جذباتی، مالی، پیشہ ورانہ اور خاندانی مسائل پر غور کرنا چاہئے. اس کے علاوہ، اضافی فوائد کسی نوکری کی منتقلی کے بارے میں غور کی جا سکتی ہے، "تنخواہ" کے بغیر … صحت انشورنس پریمیم، اضافی گروپ انشورنس کے اختیارات، تعلیم کے اخراجات، بچے کی دیکھ بھال کے اختیارات، وغیرہ. جب آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کی زندگیوں کو سوئچ کرنے کی طرف سے کس طرح تبدیل ہوجائے گا، بہتر ہے کہ تنخواہ میں اضافے کے بغیر ملازمتوں کو تبدیل کریں! "- جیفری کرورتھو، سی ایفڈ (جینیسن، ایم آئی)

2. مطلب سے پیسے سے باہر سوچیں:

"رقم ہر چیز نہیں ہے. کام کرنا جو ذاتی طور پر پورا ہو رہا ہے، کبھی کبھی 10، 15، 20، یا اس سے بھی 25 فیصد تنخواہ میں اضافہ سے کہیں زیادہ اہم ہے. "ٹی. ہینری یوشیدا، سی ایف پی (آسٹن، TX)

3. فوری طور پر مستقبل سے باہر نکلیں:

"بہتر صلاحیت کے لۓ منتقل کریں!" - مالی مشیر ڈین کریمنس، ایم بی اے (وائکلکلف جھیل، نیو)

گولڈن کے قواعد پر

<ڈیو ریمس بھول جاؤ - مالیاتی مشیروں کے 80٪ قرض سنوبورڈ کا خاتمہ