ریٹائرمنٹ پلان 'حتمی پریزنٹیشن' کر سکتے ہیں اصلی نقصان

Jonathan Broadbent کی طرف سے

ہماری سائٹ پر جوناتھن کے بارے میں مزید جانیں ایک مشیر سے پوچھیں

اپنی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کو صاف کرنے کے راستے پر ایک عجیب بات ہے. ایک "فائنل پریزنٹیشن" بہت خراب ہوگئی.

کیا تم پوچھ سکتے ہو، ایک فائنل کی پیشکش ہے؟ عظیم سوال! ایک فائنل پریزنٹیشن اس سیٹنگ کا عمل کا حصہ ہے جس میں آپ کسی کام پر کام کرتے ہیں جس کا فیصلہ آپ کے ریٹائرمنٹ پلان چلانے والا ہے. اس پریزنٹیشن لازمی طور پر منصوبہ چلانے کے لئے ایک امیدوار کی فروخت کی پچ ہے. آپ کی کمپنی اصل میں اسے "فائنل پریزنٹیشن" کے طور پر نہیں دی جاسکتی ہے، لیکن ایسا ہی ہے کہ سرمایہ کار دنیا میں لوگوں کو اس وقت بلایا جاسکتا ہے جب کمپنی کو بتانے کا موقع دیا جائے.

فنانس میں بہت سے لوگوں کو سالوں کی پیشکش پر ایک شاٹ کے لئے امید ہے، اس کے کامیاب کامیاب کیریئر کے بارے میں ایک تیز رفتار ٹریک پر غور کرتے ہیں. یہی وجہ ہے کہ جب وہ منصوبہ بندی کو فروخت کرتے ہیں، تو وہ رولوور آئی آر اے، بروکرج اکاؤنٹس، انشورنس اور کمپنی اور اس کے ملازمتوں کو بہت زیادہ فروخت کرنے کے زیادہ منافع بخش کام کے بارے میں جا سکتے ہیں.

بڑے اور چھوٹے دونوں کمپنیوں کی میزبان، آپ کو اپنے آجر کو فائنل پریزنٹیشن میں پھانسی دینے کا موقع مل جائے گا - بینکوں، انشورنس کمپنیاں، سرمایہ کاری کمپنیوں، بروکرز اور تمام سٹرپس کے مالی مشیر. میں یاد کرنے کی پرواہ کے مقابلے میں زیادہ پیشکشوں میں ہوں.

آپ کی کمپنی جو لوگ ان پیشکشوں کو سنتے ہیں وہ آپ کی منصوبہ بندی کے بارے میں تمام اہم فیصلے کر رہے ہیں. ان میں سے: کون (اگر کوئی ہے) اس منصوبے کا مشیر ہو گا، جو ٹیکس مشیر کے طور پر کام کرے گا، جو وکلاء نے منصوبہ بندی کے لئے دستاویزات تیار کیے ہیں، جو پیسہ پائیں گے، اور کیا سرمایہ کاری کی جائے گی. اس سے یہ ملاقات انتہائی اہم ہے. اگر وہ غلط فیصلے کرتے ہیں تو، آپ کو اضافی سالوں سے کام کرنے کے لۓ ختم ہوسکتا ہے.

کاغذ پر، فائنل پریزنٹیشنز قیمتی ہوتے ہیں، اور میں یہ بھی بحث کروں گا کہ اگر آپ کو ایک اچھا کام کی جگہ سے ریٹائرمنٹ منصوبہ ہے تو یہ ضروری ہے. لیکن بعض اوقات، پورے عمل کو اغوا کر لیا جاتا ہے، اور کارکنوں کو دھوکہ دہی پڑتی ہے، اس لئے کچھ لوگ اپنے آپ سے لطف اندوز کرسکتے ہیں.

احتساب کی ایک خوفناک کمی

یہاں خوفناک حقیقت ہے: آپ کی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی صرف ایک ہی چیز ہو سکتی ہے جو آپ کی کمپنی کا فیصلہ کرتی ہے کہ یہ کبھی بھی جوابدہ نہیں رہسکتا ہے.

یہ بدقسمتی سے، غیر پیچیدہ آجروں کے لئے بہت عام ہے جو واقعی میں سمجھ نہیں پاتا کہ ریٹائرمنٹ کس طرح سیلز یا سیاسی دباؤ میں کام کرنے کے لئے کام کرتا ہے اور ان کی منصوبہ بندی غلط ہاتھوں میں گرنے کی اجازت دیتا ہے. اس کے علاوہ، تصور کریں کہ اگر آپ کی کمپنی میں اہم فیصلے سازوں کا کوئی خیال نہیں ہے تو کیا ہوتا ہے. یا شاید وہ سب کے قابل ہونے والے منصوبے کے فروغ میں دودھ پلانا چاہتے ہیں. اگر آپ کی کمپنی کی ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کافی بڑی ہے تو، فائنل پریزنٹیشن فروخت والوں کو ان کے فیصلے سازوں کو ان کی کمپنی کے ہیڈکوارٹروں کو پرواز کرنی چاہیے، انہیں فانسسی ہوٹل میں ڈال دیں اور انہیں ایک اچھا وقت دکھائیں - شکاگو کے دریا پر ایک اسٹیک رات کا کھانا نیو یارک میں، بوسٹن میں ایک بالمقابل.

آپ کے ریٹائرمنٹ پلان کے بارے میں فیصلے کرنے والے لوگوں کو اس خاص توجہ کی طرف سے شاندار کیا جا سکتا ہے، اگرچہ آپ کی منصوبہ بندی کے ساتھ کوئی تعلق نہیں ہے یا یہ چل رہا ہے. فروخت والوں نے ریاضی کیا ہے. کئی ہزار ڈالر آپ کی کمپنی کے رہنماؤں کو برداشت اور کھانے کی طرف سے، وہ آپ کی منصوبہ بندی کے ذریعے ہزاروں لاکھ ڈالر فیس میں کر سکتے ہیں. وہ رقم ہے جو آپ کے اکاؤنٹس سے باہر آتی ہے - پیسہ آپ کے لئے ریٹائرمنٹ تیاری پیدا کرنے کے لئے مجبور نہیں ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو کھو آمدنی میں فرق قضاء کے لئے اضافی سالوں کا کام کرنا ہوگا.

اضافی دو سال کام کرنا چاہتے ہیں لہذا آپ کی کمپنی میں چند ایگزیکٹوز نے شہر پر ایک رات سے لطف اندوز کر سکتے ہیں؟

شاید یہ بھی شو کے لئے ہوسکتا ہے

اکثر، فیصلہ سازوں کے ذہنوں کو فائنل پریزنٹیشنز سے پہلے اچھی طرح سے بنایا جاتا ہے. شاید وہ کسی دوست یا ذاتی مالی مشیر - یا بروکر یا انشورنس ایجنٹ کے کسی کمپنی میں یا اعلی کمپنی یا اکاؤنٹنگ فرم پر بھرتی کرنا چاہتے ہیں - لیکن اس وجہ سے وہ منصفانہ ظہور چاہتے ہیں، وہ چند فائنل پریزنٹیشنز کا شیڈول کرتے ہیں.

عام طور پر میں یہ کہہ سکتا ہوں کہ یہ کیا ہو رہا ہے. چونکہ میری فرم فروخت کی تنظیم نہیں ہے اور سرمایہ کاری فراہم کرنے والے کے ساتھ منسلک نہیں ہے، ہم فینسی کھانے کے لئے ادائیگی نہیں کرتے ہیں یا کسی کو بھی کہیں گے. ایسی کمپنیاں جو سنجیدگی سے ہمارے ساتھ دلچسپی نہیں کھاتے ہیں.

ایک پریزنٹیشن کے ایک حالیہ مثال میں غلط ہو گیا، ہمیں ایک فروغ کے ذریعے ایک فنانس کی پیشکش کو 401 (کی) منصوبہ میں مدعو کیا گیا تھا. ہم تین کمپنیوں میں سے ایک تھے جو صرف منصوبہ کے بارے میں بہت بنیادی معلومات کے چند ٹکڑے ٹکڑے کئے گئے تھے. صحیح کام کرنا چاہتے ہیں، ہم نے اس بارے میں تفصیلات کی درخواست کی ہے کہ تمام منصوبہ فیس کیسے کام کرتے ہیں اور سروس معاہدوں کی کاپیاں طلب کرتے ہیں. ہمیں بتایا گیا تھا کہ ہمیں اس طرح کی معلومات کی ضرورت نہیں ہے - جس نے منصوبہ بندی کی لاگت کی تاثیر یا فعالیت کو حل کرنے کے قابل ہونے کے لئے یہ ناممکن بنا دیا ہے.

اس نے ہمیں بہت عجیب رویے کے طور پر مارا - جب تک ہم محسوس نہیں کرتے کہ ان لوگوں نے پہلے سے ہی ان کے دماغوں کے ساتھ کام کرنے کے لئے تیار کیا تھا. وہ دو دیگر اداروں کے ساتھ ملاقات کر رہے تھے صرف اس کی ظاہری شکل کو ظاہر کرنے کے لئے. اس معاملے کے قریب کسی نے مجھے ایک سر اپ دیا تاکہ "میں نے ان پر بہت زیادہ وقت ضائع نہیں کیا." یقینا، جب ہم نے فائنل پریزنٹیشن کے لئے دکھایا تو، اہم فیصلے سازوں نے بھی شرکت کرنے پر مجبور نہیں کیا میٹنگ. چند لوگ جو وہاں تھے وہ ایک سوال نہیں پوچھے تھے.

اسی طرح کی مثال میں، ایک اہم فیصلہ ساز ایک کارروائی کی منصوبہ بندی کے ساتھ پیش کیا گیا تھا جس میں کئی اہم مسائل کو حل کرنے کے لئے، تمام کارکنوں کو ریٹائرمنٹ کے لئے بہتر بنانے کے لئے تیار کرنے میں مدد کے لئے ڈیزائن کیا گیا تھا. اس کے بجائے، وہ ایک سستے بروکر کی طرف اشارہ کررہا تھا جس نے اس سے ظاہر ہوتا تھا کہ وہ سال سے پہلے ان کی پیسے دوگنا کر سکتا تھا، اگر صرف وہ کچھ پیسے میں ہوں گے. مسکراہٹ کس طرح ہینڈل کسی اسٹاک چنندہ ایک جینس بناتا ہے.

فائنل پریزنٹیشنز کو مدعو کرنے کے لئے جو بھی مشکل اور خوش قسمت ہے وہ سب کاروبار کو جیتنے کی توقع نہیں کرنی چاہئے. کوئی بھی سبھی چیزوں کے لئے سب کچھ نہیں ہوسکتا. تاہم، صرف ایک لینس ہے جس کے ذریعہ ان تشخیصات کو دیکھا جا سکتا ہے: منصوبہ اور اس کے شرکاء کے سب سے بہتر مفادات میں کیا ہے؟ گروپ ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی کے سروس فراہم کرنے والوں کی پیمائش کا کوئی بھی ذریعہ نہیں ہونا چاہئے.

یہ سب سے مؤثر طریقے سے ریٹائرمنٹ کی تباہی کی فروخت کے طریقوں کی ایک بٹ کی منصوبہ بندی کرتا ہے - فروخت کے طریقوں جس میں آپ کے شریک کارکن بھی پیچیدہ ہو سکتے ہیں.

iStock کے ذریعے تصویر.

https: //

شاید آپ یہ بھی پسند کریں:

انقلاب کے لئے ریٹائرمنٹ پلان صنعت

حالیہ گریڈ ریٹائرمنٹ بچت پر بھرتی ہیں

کامیاب ریٹائرمنٹ پلانٹ کی ایک کلیدی

ہدف تاریخ فنڈز کے پردے کے پیچھے