یادگار دن: ان سب کو دینا، محنت کش کرنے کے لئے جدوجہد

Ù...ØºØ±Ø¨ÙŠØ© Ù...Ø¹ Ø¹Ø´ÙŠÙ‚Ù‡Ø§ ÙÙŠ Ø§Ù„Ø³Ø±ÙŠØ±ØŒ Ø´Ø§Ù‡Ø¯ Ø¨Ù†ÙØ³Ùƒ

میموریل ڈے باربیکیو اور چھٹیوں کا موسم سرکاری آغاز ہے، لیکن بہت سے سابق فوجیوں کے لئے اس ہفتے کے اختتام مسلسل مسلسل جنگ کے ساتھ جدوجہد ہو گی: کام تلاش.

ماہرین کے لئے روزگار کی صورتحال اس سال میں بہتری ہوئی ہے، لیکن باقی معیشتوں کے مقابلے میں زیادہ محتاط رہتا ہے. امریکی بیورو کے اعداد وشمار کے مطابق، تقریبا 9 فیصد سابق فوجی افسران جنہوں نے 2001 سے خدمت کی ہیں بے روزگار ہیں، گزشتہ سال 9.9 فی صد سے کم ہے لیکن اپریل میں نیشنل اوسط کے اوسط 6.3 فیصد سے زیادہ ہے. مجموعی طور پر تقریبا 22 لاکھ فوجیوں کی تعداد تقریبا 22 لاکھ سابق فوجیوں کو کام کی تلاش کر رہی ہے.

نوجوان سابق فوجیوں کے لئے خاص طور پر مشکل کے لئے کیوں شکار ہے؟ ایک ہیڈر ہنٹر کا کہنا ہے کہ اس کا ایک حصہ یہ ہے کہ کمپنیوں کی ایک وسیع قسم کی فوجی تجربہ کا کوئی قدر نہیں ہے.

"وہ کہتے ہیں کہ یہ بہت اچھا ہے کہ آپ فضائی حملوں میں اچھے ہیں اور آپ 20 میل تک پہنچ سکتے ہیں، لیکن ہمیں واقعی اس کی ضرورت نہیں ہے،" نیک سوگیرٹ - ایک امریکی سمندری تجربہکار جنہوں نے بھرتی کے اداروں میں سابق فوجیوں کے ڈائریکٹر ہیں جنیسس 10 - عیسائی سائنس مانیٹر کو بتایا. "ان کی بجائے ایک کالج کی ڈگری پڑے گی کہ کچھ فوجی بیٹوں کو نہیں ہے."

مزید بے روزگاری کا ایک اور سبب - معذوری کی بہت زیادہ شرح. خلیج جنگ II زمانے کے سابق فوجیوں کی مکمل طور پر 29٪ کچھ معلولیت پر ہیں. اگرچہ پیشہ ورانہ کارکنوں کی مدد کرنے کے لئے ڈیزائنرز کے میزبان ہیں، یہ وائٹ ہاؤس نے اس رپورٹ کی اطلاع دی ہے کہ چیلنجیں باقی ہیں، خاص طور پر شہری زندگی میں متعلقہ فوجی تجربے سے متعلق لائسنس یافتہ.

رپورٹ میں کہا گیا ہے کہ قیمتی فوجی تجربے کے باوجود، سابق فوجیوں کو ان کی فوجی تربیت، تجربات، اور شہری سرٹیفیکیشن اور لائسنسور کے ذریعہ مہارت کے رسمی نجی شعبے کو تسلیم کرنا مشکل ہے. "یہ وسائل پر سرمایہ کاری کرنے کے لئے نجی شعبے کو سرمایہ کاری اور وقت خرچ کرنے اور سروس کے اراکین کو تعلیم دینے کے لئے یہ بھی مشکل بناتا ہے."

فوجی زندگی سے منتقلی میں مسئلہ کا حصہ سروس میں سخت سجاوٹ کی طرف سے ایک شہری مرکوز میں ضروری خود پروموشنل مہارت کو تبدیل کرنا ہے.

"مثال کے طور پر، فوج میں، ہم نے اس تعلیم کو 'I' استعمال نہیں کیا اور ہمارے الفاظ کو مختصر رکھنے کے لئے نہیں سکھایا جاتا ہے. یہ ایک وجہ ہے کہ نیٹ ورک انٹرویوز میں جدوجہد کرسکتے ہیں اور ہم ان کو مختلف طریقے سے سکھاتے ہیں. "سوگورت نے کہا،" نوکری تلاش میں ضروری لوگوں کی مہارت کے لئے تیار کرنے والے ماہرین کے ساتھ "ریورس بوٹکیمپ" کہتے ہیں.

کچھ کمپنیوں کے پاس سابق فوجی افسران کو ملازمت دینے کا بہتر طریقہ ہے. فوجی ٹائمز کے مطابق، یہاں 10 ایسے ہیں جو کھڑے ہیں. اور اگر آپ کسی نوکری کی تلاش کے بارے میں معلومات حاصل کرتے ہیں تو، سابق فوجیوں کے لئے ملازمتوں کی ایک جامع فہرست یہاں پایا جا سکتا ہے.

تجربہ کار دوستانہ ملازمین