اسکائی گر رہا ہے تو، تو کہہ دو

(نوٹ: میں نے پہلے ہی چھوٹے بزنس رجحانات پر پوسٹ کیا تھا. میں یہاں اپنے قارئینوں کی سہولت کے لئے یہاں.com ٹم.

ایک ہفتے پہلے ایک معروف مقامی ریستوراں کے ساتھ 40 سے زائد ملازمین نے پیر کو پیر کے روز کسی بھی شخص کو بغیر کسی کو بتائے بغیر دروازے بند کر دیا. ملازمین پیر کو ایک نشانی پر پہنچ گئے جس کا کہنا تھا کہ کاروبار بند ہوگیا تھا.

پچھلے ہفتے 85 ملازمین کے ساتھ ایک پرنٹنگ کمپنی نے وہی کام کیا. لوگوں نے پیر کو صبح آ پہنچا تھا کہ اس کی نشاندہی کیجئے کہ کمپنی بند ہو گئی تھی.

یہی ہے کہ ہر شخص ان دنوں سے ڈرتا ہے. کیا یہ میرے پاس ہو گا؟

کوئی بھی چیز نہیں جاننا چاہتی ہے جب چیز خراب ہوجاتی ہے. اگر آپ انچارج ہیں تو، وہ آپ چاہتے ہیں کہ آپ ان کے ساتھ اپنی تشویش کا اشتراک کریں، ان جیسے بالغوں کا علاج کریں. اگر آپ کرتے ہیں تو وہ ٹیم کا حصہ محسوس کرتے ہیں اور اس کی مدد کرتے ہیں اور اس کی مدد کرتے ہیں.

اور اگر آپ نہیں کرتے تو آپ کے ساتھ نمٹنے کے لئے آپ کو غصہ اور نفرت ہے، اسی طرح مایوسی اور فکر بھی ہے. وہ لوگ جو ایک دن اگلے دن سے اپنا کام کھوتے ہیں، بغیر کسی پیشگی اطلاع کے بغیر، بہت ناراض ہیں.

میں نے اس کو سیکھنے کا واحد راستہ سیکھا تھا، اس کے بارے میں سیکھنے کے لئے ایک کمپنی چل رہا تھا. 2001 میں ایک روز میں میں نے ایک دن میں 33 افراد کو چھین لیا. ہماری فروخت بہت مشکل ہوگئی جب ڈاٹ کام بلبلا پھٹ گیا. ہم رد عمل کرنے کے لئے سست تھے. جب ہم نے آخر میں رد عمل کیا تو، ہمارے لوگوں کو اقدامات کرنے کے لۓ ہمارا رشتہ دار تھا. سب لوگ کھڑے ہوئے.

اور یہ بھی آسان تھا کہ ایک ہی دن پانچ لوگوں کو اس کے مقابلے میں سب چیزوں میں سے ایک سے زیادہ رکھنا آسان ہے، جو کسی کو کوشش کر رہا ہے لیکن ناکام رہا ہے. کم سے کم جب یہ پانچ بار ایک بار ہے، جو ہماری کارکن قوت کا تقریبا 15 فی صد تھا تو، لوگ سمجھتے ہیں کہ یہ ایک بڑا سبب ہے، ذاتی ناکامی نہیں ہے.

یہ جو کچھ بھی ہے (مبتلا، ڈپریشن یا جو کچھ بھی ہے) 2001 سے زیادہ بدتر، لیکن اصول اب بھی لاگو ہوتا ہے. اگر آپ ابھی ایک کمپنی چل رہے ہیں تو، آپ کے لوگ جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کس طرح کر رہے ہیں. انہیں مت بتانا کہ ان کے خوبصورت سر پر فکر نہ کرو. وہ حل کا حصہ بننا چاہتے ہیں. یہ عام انسانی فطرت ہے: قدرتی طور پر لوگ چیزوں میں شامل کرنا چاہتے ہیں. جب اوقات سخت ہیں، تو وہ جاننا چاہتے ہیں.

میں 40 سے زائد کارکنوں کو اس بند شدہ نیچے ریستوران کی حالت میں پیش کرتا ہوں، چاہتی تھی کہ مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، اخراجات کم ہو جائیں، شاید کچھ ملازمتوں کو بند کر دیا جائے. کاروبار میں رہنا اور میں پرنٹ بزنس میں 85 ملازمتوں میں سے ہر ایک کو یہ بتاتا ہوں کہ اس نے 60 یا 50 یا 40 ملازمتوں کو کاٹ دیا لیکن کاروبار میں رہتا تھا.

اور میں شرط لگاوں گا کہ وہ تعجب میں تمام ناراض ہیں. اخبار میں کئی افراد کا حوالہ دیا گیا تھا. "ہم نے کیوں نہیں کہا تھا؟" انہوں نے پوچھا.

اگر آپ مالک ہیں، تو مت سوچیں کہ آپ اپنی تشویشوں کا اشتراک نہیں کر رہے ہیں.