کیا ہر نیا ملازمت بلند ہوسکتا ہے؟ |

گزشتہ تین سالوں کے دوران، امریکی کارکنوں نے محسوس کیا ہے کہ وہ ایک راک اور مشکل جگہ کے درمیان پکڑے گئے تھے. اچھی ملازمتیں کم ہوئی تھیں، اور ترتیبات، کٹوتیوں اور تنخواہ کے بعد بلند کرنے کے لئے پوچھنا بہت خطرناک محسوس ہوا.

پے اسکیل کی طرف سے ایک حالیہ رپورٹ نرسوں کے دماغ میں تبدیلی کی طرف اشارہ کرتا ہے: 60 فیصد ملازمین نے کہا کہ وہ اپنی تنخواہ کی ساخت میں ایڈجسٹ کرتے ہیں پچھلے سال میں کچھ راستہ، جبکہ 44 فیصد نے اپنی تنخواہ کی حد میں 1 سے 5 فیصد اضافہ کیا.

ان نتائج کو دیکھتے ہوئے، یہ لگتا ہے کہ ایک ملازم صحیح امیدوار کے لئے نقد کھانچنے کے لئے تیار ہو جائے گا.

ریکارڈ کو براہ راست سیٹ کرنے کے لئے، میں نے اپنے پیشہ ورانہ تجربات سامنتھا زپان اور Glassdoor.com کے پینلپ ٹنک کے ساتھ ساتھ، اس مسئلے پر ان کے لۓ سیکھنے کے لئے سیکریٹری کے ایگزیکٹو اور ایل ای اے وون ٹوبیل کے ساتھ بھی.

فیصلے: ہمیشہ کے لئے بات چیت نئی ملازمت کو قبول کرنے سے قبل ایک تنخواہ بڑھتی ہے.

یہاں ہے:

یہ کرنے کا بہترین وقت ہے. وین ٹوبیل کہتے ہیں کہ "

" آپ کی آمدنی کو فروغ دینے کے لئے بالکل بہترین وقت یہ ہے کہ آپ اگلے کام شروع کر رہے ہیں. "

[انوسٹنگ انوائس کی خصوصیت: 10 مختلف انٹرویو کے سوالات اور ان کا جواب کس طرح]

یہ ایک منتقلی ہے مرحلہ، تو بحث منصفانہ کھیل ہے. اس کے علاوہ، ابھی کارکردگی کا جائزہ لینے کے مقابلے میں بات چیت کرنے کے لئے بہت کم کشیدگی کا شکار ہو جائے گا.

# - ad_banner_2 - # اگر آپ نہیں کرتے تو آپ اسے افسوس کریں گے. ٹرنک کا کہنا ہے کہ پوچھنا مشکل ہے، اور 40 سال کیریئر کے دوران یہ نقصان دہ ہے. آپ کے مستقبل کی تنخواہ آپ کو اس نمبر پر شمار کرتی ہے، اور اس وقت سے جب تک آپ اس نمبر کے ساتھ پھنس جائیں گے، آپ شاید بھی اچھی طرح سے بنا سکتے ہیں.

آپ اپنے کاروباری محور کو فکس کریں گے.

تنخواہ پر بات کرنے سے زیادہ نقد رقم کا مطالبہ نہیں ہے، یہ آپ کے ممکنہ آجر کو ظاہر کرتا ہے کہ آپ اپنے آپ کو اور کام کو بہت سنجیدگی سے لے لیتے ہیں.

"یہ بات کا ایک طریقہ ہے، یہاں میں جو کچھ کر رہا ہوں میں بہت اچھا ہوں اور یہاں ہے کہ یہ تنخواہ سمجھ میں آئی ہے." وون ٹوبیل کہتے ہیں.

زپان چار مرحلے کا نقطہ نظر لینے کی سفارش کرتا ہے:

شیشے کے دروازے کی طرح کام کرنے والے سائٹس کی تحقیقات شروع کریں تاکہ آپ کی موجودہ تنخواہ ممکنہ آجر کے خلاف ہوجائے.

• معلومات کے انٹرویو کا استعمال کریں (اندرونی رابطوں کے ساتھ مثالی طور پر) کمپنی کی معاوضہ کے طریقوں.
• اگلا، آپ کے طرز زندگی کو برقرار رکھنے کے لئے (یا تھوڑا بلند کرنے کی ضرورت ہے) کو دیکھنے کے لئے ایک بجٹ تیار کریں.
• جب آپ نے اپنی محنت کی ہے تو، آپ کو اپنے ممکنہ آجر سے پوچھنا ایک زبردست، پیشہ ورانہ طریقہ جسے وہ پیش کرنے کے لئے تیار ہیں. وہ ممکنہ طور پر بات چیت کرنے کے لۓ ایک حد پیش کرے گا، لہذا آپ کو توقع ہے کہ کم اور ایک اعلی بار مقرر کرنے کے لئے یقینی بنائیں.
• بدترین کیس یہ ہے کہ وہ نہیں کہیں گے

"(ملازمین) پیشکش کو منسوخ کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں اگر آپ تنخواہ طلب کرتے ہیں تو بہت زیادہ ہے،" وون ٹوبیل کہتے ہیں. "لیکن وہ آپ کی جانب سے مذاکرات کے لۓ مزید آپ کا احترام کریں گے."

یاد رکھو، تنخواہ سب کچھ نہیں ہے.

عوامل میں سے بہت سے کام کو قبول کرنے کے لۓ آپ کے فیصلے میں جانا چاہئے، اور صرف اس وجہ سے کہ تنخواہ سے بچنے والا نہیں ہے، اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ مزید چھٹیوں سے نہیں پوچھ سکتے ہیں. ، فکسڈ وقت، وغیرہ. آجر آپ کو آدھی رات سے ملنے کے لئے زیادہ سے زیادہ تیار ہوسکتا ہے.

یہ آپ کے بارے میں جذباتی کچھ تلاش کرنے کے لئے یہ بھی اہم ہے. اگر ہر صبح آنے والی سوچ تھوڑی دیر سے مر جائے تو آپ اپنے آپ کو چکننے والے چراغوں کو ڈھونڈنا چاہتے ہیں.

جیل کراس کاروباری اندرونی پر آپ کے پیسے کے ایڈیٹر ہیں. اپنے پیسہ سے مزید پڑھیں:

10 چیزیں جو آپ بہتر استعمال کرتے ہیں خریدتے ہیں

• پیسہ مشورہ میں میں نے اپنے دوستوں کا خواہش کبھی نہیں دیا